【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 
【工作内容】 
1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 
3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质； 
4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 
5 全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 
6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 
7 负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 
8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 
9 完成公司交办的其他工作。 

【任职资格】 
1 大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专； 
2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验（前厅/客房/销售至少管理过两个部门），25-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 
3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 
4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 
5 认同格林豪泰企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 
6 能接受公司1至2年的外派，工作地点就近分配。 

【专业培训】 
入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。 

【职业发展通道】 
见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监 

【员工福利】 
车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假

格美集团（KOSMOS GROUP）是一家以酒店管理为主，涵盖酒店、餐饮、旅游休闲、互联网科技等不同业务领域的多元化管理集团，在中国400多个城市拥有2600多家酒店、500多家餐饮和近8万名员工，为2000多万会员、6000多万商旅客人以及6000多万餐饮客人提供从高端到平价、从商务差旅、日常餐饮到休闲度假的多种个性化服务。
集团致力于通过整合不同领域业务资源，为合作伙伴和客人提供多元化选择。旗下格林豪泰酒店管理集团，是中国最大的全外资连锁酒店集团之一，酒店品牌包括：经典商务-格林豪泰系列酒店，个性组合-格林联盟酒店，中高档东方经典-格林东方，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店，坚持为客人提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的产品和服务。
2016年底，集团与欧洲第一大酒店管理集团施泰根博阁形成战略合作，共同部署在华酒店业务，成功布点青岛施泰根博阁城际酒店、黑河银建施泰根博阁酒店等精品高端酒店。2017年入股逸柏酒店集团，在中国超值酒店领域深耕精作，为客人提供平价、超值选择，为众多的中小酒店业主带来更好的投资回报。旗下大娘水饺餐饮集团，通过科学化的营养配比，提出“快餐饮，乐健康”的理念，致力于为客人提供“更健康、更安全、更超值”的产品，并通过对餐饮标准的统一规范，为加盟商提供多元化的投资平台。
以“促进和谐共赢，创造价值的伟大企业”为愿景的格美集团，在创始人徐曙光的带领下，已经成为国内外知名的全外资综合性管理平台之一。集团将紧紧围绕“全球布局、卓越经营”的战略目标，在互联网+的背景下，融合全球优质资源，成就客人、加盟商和员工的美好生活。